入职培训承诺书_教师入职承诺书

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1、入职培训承诺书

致: 公司作为公司新的一员,我自愿签订此【入职承诺书】,本着诚实守信和忠于绿能的原则,本人庄严承诺以下事项,并自愿受其约束:一、本人入职时,在实习(试用期间)及与公司签订劳动合同时,提供给公司的资料信息都是真实有效的,这些资料信息包括但不限于:身份证明、户籍证明、离职证明、学历证明、各项专业证书、照片、历史背景、无犯罪记录证明、工作经验、求职简历与入职登记表中的信息及其他由本人提供的资料信息。二、在签订本承诺书时,本人未与任何用人单位之间存在尚未解除或终止劳动关系、或事实劳动关系,亦与任何用人单位不存在因劳动关系而产生的劳动争议纠纷,或与之未了的法律责任。如果该承诺不属实,则本人与原用人单位之间的劳动纠纷由本人独立承担相应的责任,公司不承担任何责任。三、本人已经知晓并认真学习公司的各项规章制度和岗位职责,包括但不限于: 等;并清楚公司规章制度的公示方式,愿意严格遵守公司的各项规章制度。四、因工作需要将服从加班安排和接受公司的岗位调整,同意工作期间的劳务条件、工作时间、薪资待遇等按国家和公司有关规定执行。五、忠于绿能,杜绝打架斗殴、醺酒滋事、涉黄涉赌现象发生,做到遵纪守法;自学维护公司荣誉和利益;遵守公司的保密规定;遵守职业道德,树立良好的个人形象;尽职尽守为公司生产经营做好服务,做一个品质优良,作风正派的优秀员工。本人同意,若违反上述承诺任何一项,即视为严重违反公司规章制度,公司有权解除劳动合同,并无需支付任何经济补偿;若给公司造成经济损失或法律责任,本人愿意全部承担。本人承诺,无论因何原因离职,本人都将按公司相关规定办理辞职手续。该承诺书将自动作为劳动合同的附件,与劳动合同具有同等的法律效力,自签字当日起生效。本人提供通讯地址为有效联系方式,若有变更,将书面通知公司。本人签字(按印):年 月 日新员工入职培训协议书甲方: 天鹅大酒店乙方: 身份证号码:为使员工自身能力得到快速提升,掌握岗位必备工作技能,特组织对员工进行公司内部培训,经甲、乙双方协商,自愿达成如下共识,特订立本协议,以资恪守。一、培训时间:20____年____月_____日至20____年____月____日培训地点:国际会议中心15楼会议室培训内容:公司架构、酒店制度、仪容仪表、礼貌礼节、道德规范、消防安全等。二、甲方的权利和义务:第一条负责提供教学场地、设备设施,教材资料等必备学习用品。第二条对乙方的培训将根据公司的建设和发展需求设置科目、安排学时。第三条负责教学管理,如发现乙方有违纪违规行为,将按照有关规章制度进行处理,情节严重者给与开除处分。第四条培训期间定期或不定期进行考试考核,通过考核后,根据乙方考试成绩和岗位技能掌握情况,分岗至公司各个对应部门,安排至相应的工作岗位工作。第五条乙方在试用期内,如考核不合格,将视情况给予被辞退或延长试用期的决定。如能按时完成甲方交办的各项任务,并考核合格,则签订“员工上岗合同”,待遇从优。三、乙方的权利和义务:第六条乙方必须自觉接受甲方的教育和管理,努力学习,遵纪守法,不迟到不早退,积极参与甲方安排的各种课程设置内容;乙方如有违规违纪行为,要自觉接受甲方处理。第七条乙方在培训期间,如私自外出,造成人身意外或其他严重后果,责任全部由乙方承担。第八条 乙方在培训期间享有对甲方的培训向甲方负责培训人员提出意见和建议的权利。四、附则:第九条乙方如因自身原因培训中途退出,按照解除劳动关系处理。第十条乙方在培训结束后,不接受、不服从甲方工作安排或擅自离岗或外出就职,除扣除服装费用外,还应向甲方缴纳违约金(按劳动合同规定),拒不支付,申请法院执行。第十一条本协议一式二份,甲、乙双方各一份;培训开始合同生效,因故辞退、辞职或培训结束时,协议自动失效。第十二条未尽事宜,甲、乙双方共同协商解决。甲方: (公章) 乙 方:日 期: 20____年___月___日 日 期: 20____年___月___日教师入职承诺书鉴于 已决定聘用本人,为了明确相关责任,根据国家法律法规的规定和诚实守信的原则,本人自愿在此作出如下声明和承诺:一、 本人现与其他任何单位不存在劳动关系。本人受聘于贵公司不会违反与第三人的任何竞业限制义务,贵公司不会因聘用本人而引发任何争议、仲裁、诉讼。贵公司因聘用本人而引发的任何责任由本人承担。二、 在此之前,本人已熟悉贵公司现有的各项规章制度。并且,本人清楚贵公司将根据工作和经营的情况,会对规章制度进行修改和补充,本人表示将对贵公司所有规章制度予以严格遵守。三、 本人特别承诺和声明,已经正式收到《中国学大教育集团商业行为与道德守则》全文,知悉并掌握了《中国学大教育集团商业行为与道德守则》全部内容和规定,本人完全接受并严格遵行《中国学大教育集团商业行为与道德守则》。四、 本人了解贵公司的商业秘密保护和竞业限制规定,本人将严格保守贵公司的商业秘密,执行贵公司竞业限制的规定,如有违反,本人愿意承担法律责任。五、 本人对第三人不负有保守商业秘密义务。本人承诺不将任何涉及第三方的商业秘密带入贵公司或在贵公司使用。任何因本人违反与第三方的保守商业秘密的义务而导致的任何法律责任,由本人承担。六、 本人向贵公司出示、陈述和提交的任何有关本人情况的说明、资料都是真实、有效的。本人情况包括但不限于本人的学历、学位、技能,工作经历、家庭情况、婚姻状况、身体状况等等。若本人就上述陈述不实,则视为本人有欺诈行为,贵公司可以据此解除与本人的劳动合同,并且贵公司不需承担经济补偿和赔偿责任。因本人的不实陈述给贵公司造成的损害,由本人承担。七、 本人所提供的通讯地址真实有效,若本人对此通讯地址无书面变更,贵公司按此通讯地址发送的材料,视为已向本人送达。八、 本人同意依法参加社会保险,并同意按双方约定的缴费方法到社会保险经办机构办理社会保险费缴费手续。若按约定因为本人原因造成未按时到社会保险经办机构办理社会保险费缴费手续,则由本人承担全部责任。本人同意自入职之日起三个月内向甲方提供办理社会保险所需资料及手续。如本人未按要求提供,致使贵公司无法为办理社会保险缴纳手续,则本人愿意承担由此产生的一切后果,包括无法办理补缴手续或办理补缴手续须缴纳的滞纳金等,并愿意承担因本人未提供资料期间应补缴社会保险的全部数额。九、 作为一名诚信的教育工作者,本人确认在职期间绝不做任何弄虚作假行为,如若违反,一经查证,愿负法律责任。十、 本人受聘于____________________从事辅导老师工作,鉴于本人在受聘期间存在学生要求在法定假日中给予辅导学习的要求与公司安排的法定假日休息相冲突的情况,本人自愿利用法定假日期间为学生进行辅导上课(不坐班),并放弃要求公司支付法定假日加班费的权利,同时接受公司给予我按上课时间三倍调休的待遇。入职承诺人(签名):年 月 日新员工入职培训协议书新员工入职学习培训协议书甲方:公司 乙 方:地址: 身份证:为了公司新员工能快速适应工作环境,掌握必备岗位工作技能,特对公司招聘的新员工进行内部定向强化培养,经甲、乙双方协商一致,双方自愿达成如下共识,特订立本协议,以资恪守。一、培训时间: ____年____月_____日至 ____年____月____日二、培训地点:甲方指定酒店、甲方会议室、甲方合作商场或甲方直营店三、培训内容:职业道德、工作业务技能实践培训(产品知识、销售方法、销售技巧、销售礼仪、礼仪规范),甲方管理规章制度四、培训费用:合计 元/人;1、军训教官费:,按参加培训人员分摊教官费,32、食宿费:100元/天每人,食宿费33、产品知识书籍费、资料费合计:4、产品知识、销售方法、销售技巧、售后知识、甲方管理规章制度培训,培训讲师费:500元/天 ,按参加培训人员分摊培训讲师费,3天合计5、销售礼仪、礼仪规范培训讲师费:500元/天,按参加培训人员分摊培训讲师费,合计 元/人;63个月,合计7、工作实践商场收取的人员管理费:3个月,合计人;五、自培训日起,甲方每月从乙方工资中扣除 200元/月,作为培训费,培训期满被甲方正式录用后,乙方需为甲方服务满 月 日,服务期满,如乙方自愿离职并办完相关离职手续后,所扣的培训费用甲方一次性返还给乙方。六、甲方的权利和义务:1、负责提供教学场地、设备设施,教材资料,实践场地。2、对乙方进行形象、技能、业务等内容的培训,根据公司的建设和发展需求设置科目、安排学时(详见“教学计划”)。3、负责教学管理,如发现乙方有违纪违规行为,将按照有关规章制度进行处理,情节严重者给与开除处分。4、培训期间定期或不定期进行考试考核,通过三个月的学习后,根据乙方考试成绩和岗位技能掌握情况,分岗至公司各个对应部门,安排至相应的工作岗位工作。5、乙方在培训期内,如考核不合格,将被辞退,已扣乙方的培训费用甲方不予退回;如能按时完成甲方下达的各项任务,并考核合格,则签订“劳动合同”,工资待遇按照甲方工资方案执行。6、乙方在劳动合同服务期内辞职,已扣乙方的培训费用甲方不予退回。七、乙方的权利和义务:1、乙方培训期工资待遇:第一月700元/月、第二月850元/月、第三月1000元/月。2、乙方必须自觉接受甲方的教育和管理,努力学习遵纪守法,不迟到不早退,积极参与甲方安排的各种课程设置内容;乙方如有违规违纪行为,要自觉接受甲方处理。3、乙方在培训期间,如私自外出,造成人身意外或其他严重后果,责任全部由乙方承担。4、乙方在培训期间享有对甲方的培训管理人员友好地提出意见和建议的权利。5、享受相关的素质培训服务,如开发技能,工作能力提升指引服务的权利。八、附则:1、乙方如因自身原因中途退学,甲方不退还乙方被扣除培训费用;如因甲方的原因,使乙方不能正常培训学习,甲方退还全部费用。2、因甲方的原因,不能安排乙方上岗,甲方在扣除工本费(指服装、书籍、食宿等成本)后,退还全部剩余培训费用;乙方在培训期内,不接受、不服从甲方工作安排或擅自离岗或外出就职,乙方已缴纳的培训费不予退还。另还应向甲方赔偿违约金500元,拒不支付者,甲方申请法院强制执行。3、本协议的附件及教学计划、管理制度等作为本协议的补充材料,具有同等法律效力。4、本协议一式二份,甲、乙双方各一份;培训开始此协议即刻生效。5、未尽事宜,甲、乙双方共同协商解决。甲方: 公司 乙方:代表: 身份证: 签约时间: 签约时间:公司员工入职承诺书南京慧坦企业管理咨询有限公司:我_______________,于______年_____月_____日被公司录用。为明确本人在公司工作期间之责任,我愿向公司作出以下承诺:1、 本人承诺向公司所提供的身份证明、户籍证明、学历证明、个人简历等个人资料真实、无误、绝无欺诈成份,若有违反,本人愿意接受公司按有关规章制度给予的处分。2、 本人承诺认真遵守和履行公司的各项规章制度,若因本人原因(过失或故意)给公司造成负面影响,本人愿意接受公司按有关规章制度给予的处分及承担相应的法律责任。3、 本人承诺在公司工作期间,若因本人原因(过失或故意)给公司造成经济上的损失,本人愿意对公司承担赔偿责任。4、 本人承诺在未得到公司书面允许的情况下,决不在外单位兼任或任职,不设立含本人股份在内的公司,不直接、间接或变相经营与公司相同的业务,若有违反,本人愿意接受公司按照有关规章制度给予的处分及承担相应的法律责任。5、 本人承诺决不损害公司利益,不利用职务之便徇私舞弊、收受贿赂,不虚报报销费用。在职期间,若发生与本人业务相关的经济问题,本人愿意接受公司相关部门的调查。6、 本人承诺若本人的工作业绩或工作表现不能达到公司的要求,公司有权辞退本人,并以书面形式通知本人办理离职手续。7、 本人承诺无论任何原因离职,本人都将按照公司的有关规定办理离职手续。8、 本人承诺在试用期内辞职,公司有权拒发工资,试用期为20天,特殊情况除外;正式员工辞职必须至少提前一个月提出申请,填写人力资源部《员工离职申请表》,然后上交至总经办,以便公司选聘岗位继任者,安排调整工作,若有违反者,公司有权拒绝发放员工工资。10、本承诺书至签字确认后,即日起生效。__________________________________________________________________________ 本人自愿承诺以上条款(手写)承诺人:身份证号码:年 月 日

2、教师入职承诺书

鉴于 已决定聘用本人,为了明确相关责任,根据国家法律法规的规定和诚实守信的原则,本人自愿在此作出如下声明和承诺:一、 本人现与其他任何单位不存在劳动关系。本人受聘于贵公司不会违反与第三人的任何竞业限制义务,贵公司不会因聘用本人而引发任何争议、仲裁、诉讼。贵公司因聘用本人而引发的任何责任由本人承担。二、 在此之前,本人已熟悉贵公司现有的各项规章制度。并且,本人清楚贵公司将根据工作和经营的情况,会对规章制度进行修改和补充,本人表示将对贵公司所有规章制度予以严格遵守。三、 本人特别承诺和声明,已经正式收到《中国学大教育集团商业行为与道德守则》全文,知悉并掌握了《中国学大教育集团商业行为与道德守则》全部内容和规定,本人完全接受并严格遵行《中国学大教育集团商业行为与道德守则》。四、 本人了解贵公司的商业秘密保护和竞业限制规定,本人将严格保守贵公司的商业秘密,执行贵公司竞业限制的规定,如有违反,本人愿意承担法律责任。五、 本人对第三人不负有保守商业秘密义务。本人承诺不将任何涉及第三方的商业秘密带入贵公司或在贵公司使用。任何因本人违反与第三方的保守商业秘密的义务而导致的任何法律责任,由本人承担。六、 本人向贵公司出示、陈述和提交的任何有关本人情况的说明、资料都是真实、有效的。本人情况包括但不限于本人的学历、学位、技能,工作经历、家庭情况、婚姻状况、身体状况等等。若本人就上述陈述不实,则视为本人有欺诈行为,贵公司可以据此解除与本人的劳动合同,并且贵公司不需承担经济补偿和赔偿责任。因本人的不实陈述给贵公司造成的损害,由本人承担。七、 本人所提供的通讯地址真实有效,若本人对此通讯地址无书面变更,贵公司按此通讯地址发送的材料,视为已向本人送达。八、 本人同意依法参加社会保险,并同意按双方约定的缴费方法到社会保险经办机构办理社会保险费缴费手续。若按约定因为本人原因造成未按时到社会保险经办机构办理社会保险费缴费手续,则由本人承担全部责任。本人同意自入职之日起三个月内向甲方提供办理社会保险所需资料及手续。如本人未按要求提供,致使贵公司无法为办理社会保险缴纳手续,则本人愿意承担由此产生的一切后果,包括无法办理补缴手续或办理补缴手续须缴纳的滞纳金等,并愿意承担因本人未提供资料期间应补缴社会保险的全部数额。九、 作为一名诚信的教育工作者,本人确认在职期间绝不做任何弄虚作假行为,如若违反,一经查证,愿负法律责任。十、 本人受聘于____________________从事辅导老师工作,鉴于本人在受聘期间存在学生要求在法定假日中给予辅导学习的要求与公司安排的法定假日休息相冲突的情况,本人自愿利用法定假日期间为学生进行辅导上课(不坐班),并放弃要求公司支付法定假日加班费的权利,同时接受公司给予我按上课时间三倍调休的待遇。入职承诺人(签名):年 月 日理蓝教育教师入职承诺书鉴于 公司已决定聘用本人,为了明确相关责任,根据国家法律法规的规定和诚实守信的原则,本人自愿在此作出如下声明和承诺:一、在此之前,本人已熟悉贵公司现有的各项规章制度。并且,本人清楚贵公司将根据工作和经营的情况,会对规章制度进行修改和补充,本人表示将对贵公司所有规章制度予以严格遵守。二、本人了解贵公司的商业秘密保护和竞业限制规定,本人将严格保守贵公司的商业秘密,执行贵公司竞业限制的规定,如有违反,本人愿意承担法律责任。三、本人对第三人不负有保守商业秘密义务。本人承诺不将任何涉及第三方的商业秘密带入贵公司或在贵公司使用。任何因本人违反与第三方的保守商业秘密的义务而导致的任何法律责任,由本人承担。四、本人向贵公司出示、陈述和提交的任何有关本人情况的说明、资料都是真实、有效的。本人情况包括但不限于本人的学历、学位、技能,工作经历、家庭情况、婚姻状况、身体状况等等。若本人就上述陈述不实,则视为本人有欺诈行为,贵公司可以据此解除与本人的劳动合同,并且贵公司不需承担经济补偿和赔偿责任。因本人的不实陈述给贵公司造成的损害,由本人承担。入职承诺人(签名):年 月 日第1 / 1页

3、入职诚信承诺书

我___________于___ __年__ _月____日已被____________________ __公司录用,在______________职务,试用期为 _____个月,为明确本人在工作期间之责任,我愿意向公司作出以下承诺:一、恪守诚信。我保证我所提供的本人简历、证件、复印件真实、无误、绝无欺诈成份,且保证本人在前任公司未有任何违规违法行为或受任何不良处分。二、认真遵守公司《员工手册》之规定,自愿接受《员工手册》的内容和裁决,履行公司的各项规章制度,如因本人原因(过失或故意违规操作)给公司造成经济损失或法律上的责任,本人愿承担公司所受经济损失1~5倍的罚款,或承担法律责任。三、保证不在外单位兼任或任职,不参与设立含本人股份在内的公司,不得直接、间接或变相经营与集团公司相同的业务。四、不得损害公司利益,不得利用职务之便徇私舞弊,不得虚报报销费用。五、在公司工作期间,若发生与本人业务相关的经济问题,本人愿意接受公司财务审计部及总裁办的调查。六、若因本人某种原因离开公司,必须提前三十日(试用期间提前三日)以书面形式通知人力资源部,且在离职前将本职工作作完整地交接清楚,退交领用物品、结清借支款等。若未经批准而擅自离职,公司将保留要求我按工资三倍赔偿公司的权力,如给公司带来其他经济损失或物品占为己有的,我将愿意按照公司的要求接受调查、退还和赔偿。七、若被集团公司证明或认为不符合用人条件,集团公司有权发书面形式通知我办理离职手续,并同意履行第六项离职交接、清款事项。八、如违背公司的管理规章制度及上述承诺,愿意接受公司辞退、罚款及追偿的处理。九、我保证在离职后,不得单独或联合其他人实施任何有损公司利益和形象的行为,不得在离职两年内直接、间接服务于同行业或变相利用未经允许的公司品牌和资源经营任何业务;若有违背,则愿承担一切法律责任。十、本人承诺已与前工作单位彻底解除和终止劳动合同,不存在任何劳动关系。如因我欺骗集团公司,公司可立即解聘我,且不用公司承担任何经济赔偿。十一、在公司工作期间,如果我同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成公司的工作任务造成影响,或者经集团公司提出,我拒不改正,公司有权发书面形式通知我办理离职手续,且不用承担任何经济赔偿。承诺人:___________________ 身份证号码:__________________________承诺时间:__________________ 家庭住址:____________________________入职承诺书1、我将恪守诚信并确认我所提供的个人简历、证件复印件等所有资料真实、无误。2、公司已经告知我相应的工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等情况。3、我有责任与义务在入职时与公司签订劳动合同,否则公司可随时终止与我的劳动关系。4、我已收到人力资源部发放的员工手册与规章制度,并认可公司的规章制度的合法性与合理性。我将认真阅读应严格遵守。本人清楚公司可以根据实际情况更新员工手册与规章制度,本人表示将对其予以严格遵守。5、我相信公司的各项制度与管理是公正、公平的,本人同意岗位考核工资、奖金等其他收入将按照公司的相关规定执行。无论在任何情况下,我都会接受公司对我的工作评价、业绩考核结果,同时接受公司对我的工资、奖金核算与调整、工作岗位变更的等决定。6、本人提供的入职证明真实有效,本人愿意承担因入职证明虚假而引起的所有经济责任(包括但不限于对原工作单位及公司的经济赔偿)与法律责任。7、本人现没有任何形式的兼职,在职期间,本人承诺不直接、间接或变相从事或经营与公司相同或相近的业务。入职承诺书xx-xxx有限公司:我,于 年 月 日已被公司录取试用,试用期 月,在_____部担任_______职务。为明确本人在工作期间之责任,我愿向公司作出以下承诺:一、 违反操作规程而造成的职业伤害,本人决不向公司提出任何补偿要求。二、 不得损害公司利益,不得利用职务之便徇私舞弊,不得虚报报销费用。三、 不得故意和过失泄露公司的经营、管理机密,及我职务范围内之业务机密。四、 在职期间,若发生与本人业务相关的经济问题,本人愿接受公司财务部及人事行政部的调查。五、 不得在外单位兼任或任职,不得设立含本人股份在内的公司,及不得直接、间接或变相经营与公司相同的业务。六、 首先恪守诚信,我保证我所提供的个人简历、证件复印件真实、无误、绝无欺诈成份,且保证本人在前任公司未有任何违规行为或受任何不良处分。七、 认真遵守和履行公司的各项规章制度,如因本人原因(过失或故意违规操作)给公司造成经济损失或法律上的责任,本人愿承担公司所受经济损失1-5倍的罚款,或承担法律上的责任。八、 若因某种原因离开公司,必须提前十日以书面形式通知人事行政部,且在离职前将本职工作完整地交接清楚,退交领用物品、结清借支款等。若未经批准而擅自离职,公司将保留要求按试用期工资三倍赔偿的权力,并追究担保人的连带责任。xx公司入职承诺书作为一名xx-x集团员工,我愿向集团郑重作出如下承诺:一、恪守诚信,我保证所提供的个人简历、证件真实,绝无虚假或欺诈成份,如有虚假情况,我自愿承担法律责任。二、服从庞大汽贸集团总公司分配、安排、调动。三、遵守公司各项管理规定和规章制度。四、保证办结入职手续后按规定四日内到岗,否则视为我自愿放弃就职机会、自愿离职;被工作单位退回时,在三日内到集团人力资源部报到,并服从人力资源部再次分配,及时办理退回再上岗手续。否则,我自愿辞职,与集团公司解除劳动合同。身份证号码:承诺人(签字并按手印):年 月 日说明:如果入职员工由他人代办入职手续时,需提前填写好《入职承诺书》,在“承诺人”后签字并按手印(右手食指按于名字上)。将原件由代办人带到总公司。入职诚信承诺协议书本人于年日已被公司录取试用,试用期月,在务。为明确本人在工作期间之责任,我愿向公司作出以下承诺:一、首先恪守诚信,我保证我所提供的个人简历、证件复印件真实、无误、绝无欺诈成份,且保证本人在前任公司未有任何违规行为或受任何不良处分。否则公司有权与本人解除劳动合同关系且公司承担任何包括经济补偿在内的责任。二、本人承诺未与其他公司签署与公司业务、本人职位相关的保密协议条款、竞业限制条款,本人承诺在公司的工作不会损害第三方公司相关利益,如给其他公司造成损失由本人全部承担,与公司无关。三、本人已阅读并承诺认真遵守和履行《员工手册》及已有的各项规章制度,同时同意并积极履行公司公布后续公布和修订的规章制度。如因本人原因(过失或故意违规操作)给公司造成经济损失或法律上的责任,本人愿承担所有一切公司所受经济损失的罚款,并承担法律上的责任。四、本人因违反操作规程而造成的职业伤害,本人决不向公司提出任何补偿要求。五、本人自觉承诺承担保守一切有关公司的商业机密义务,包括且不限于本承诺书说指客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、法律事务信息、人力资源信息等。不刺探与本职无关的商业秘密,不向任何第三方人员以任何形式披露公司的商业秘密。如果发现商业秘密被泄露,将立即采取有效措施防止泄密进一步扩大,并及时向贵公司报告真实情况;如果本人故意和过失泄密,则本人愿承担因泄密而导致的一切经济损失。六、未经公司同意,本人保证不在外单位兼任或任职,不设立含本人股份在内的公司,不直接、间接或变相经营与公司相同的业务;不从事、不帮助别人从事与我公司有竞争关系的业务;否则应当赔偿给公司造成的损失,同时公司有权与本人解除劳动关系。七、本人保证不利用职务之便侵占公司利益,徇私舞弊,虚报报销费用。八、在职期间,若发生与本人业务相关的经济问题,本人愿接受公司财务部及人事行政部的调查。九、若因某种原因离开公司,本人保证提前一个月以书面形式通知公司,且在离职前将本职工作完整地交接清楚,退交领用物品、结清借支款等。若未经批准而擅自离职,公司可以要求按三倍赔偿。十、本人若被公司证明或认为不符合录用条件,本人同意公司对我进行调岗、调薪直至解除劳动关系,并履行第八条离职交接、清款事项。十一、本人承诺在离职后,不单独或联合他人实施任何有损公司利益和形象的行为,不在离职两年内直接、间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源经营任何业务;若有违背,则愿承担一切法律责任。 十二、本人如违背公司的管理规章制度及上述承诺,愿意接受公司辞退、罚款及追偿的处理。承诺人:日 期: 1

4、新员工入职培训承诺书

本人于      年   月   日已被贵公司招录试用,拟担任            职务,为表诚信,防患瑕疵,愿意向公司作出以下承诺:一、恪守诚信,我保证我所提供的个人简历、证件复印件真实、无误、绝无欺诈成份,且保证本人在前任公司未有任何违法、违规行为或受任何不良处分。现因个人原因,原单位不能提供离职证明,责任在我本人,与贵公司无关。若由此产生的法律责任和损失均由本人承担。二、本人已领到贵公司员工手册(规章制度/管理条例),并承诺在入职后三日内认真阅读完毕,如有异议在三日内提出。本人愿意认真遵守和履行公司的各项规章制度。三、不得故意和过失泄露公司的经营、管理、技术机密。四、无论由于何种原因离开公司,必须提前三十日以书面形式通知公司,且在离职前将本职工作完整地交接清楚,退交领用物品、结清借支款和应扣款等。若未经批准而擅自离职,愿意按照公司规章制度接受处理。五、遵守公司薪资保密制度,不得向同事透露本人薪资或打听他人薪资。六、如违背公司的管理规章制度及上述承诺,愿意接受公司辞退、罚款及追偿的处理。七、在离职后,不得单独或联合他人实施任何有损公司利益和形象的行为。本人签名:                      日期:       年    月    日     新员工入职协议书甲方:地址:乙方: 身份证号码:地址:为规范公司管理,确保劳动纪律和管理程序运作实施,经双方平等协商,订立如下条款,由双方共同遵守。一、甲方聘任乙方为 部 。二、您的试用期为 个月,自 年 月 日始,至 年 月 日止。试用期基本工资为 元。转正后,基本工资为 元,其他补贴 元,合计 元/月,并按基本工资数为员工缴交五险一金。三、甲方视乙方工作情况,酌情延长或缩短乙方的试用期(最长不超过三个月)。如乙方在试用期内的工作表现突出,考核成绩达标,本公司将书面通知给予转正并签订相应劳动合同,考核不合格者,将通知其终止试用。四、甲方于每月的10日以货币形式向乙方支付上月(自然月)工资(若薪资发放日恰逢周日或假日,则做顺延或提前发放)。五、此协议书是员工试用期间务必遵守的协议承诺保证。六、新员工必须保证向公司提交的所有证件材料均真实有效,否则公司可随时解除劳动关系并追究相关经济法律责任。七、自进入公司工作之日起,乙方必须严格遵守甲方的各项规章制度,并根据甲方工作安排,认真履行职责,保守甲方的商业秘密,自觉维护甲方的合法权益。八、乙方任职期间,如违反了公司的制度或规定,公司有权据制度做出相应的处罚。九、在职期间,乙方由于自身原因提出解除本协议时,须提前7天以书面形式通知甲 ·1·方,以便商洽、办理工作交接及薪资发放等事宜。交接手续办理完毕方可正式离职,否则,将依照公司有关的规章制度做出相应处理。十、员工享有入职培训的权利,并依法享有国家法定节假日休假权利,遇特殊情况,依公司相关考勤制度配合公司完成调休工作。十一、未尽事宜经甲、乙双方协商可修改、补充。本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。部门主管确认:甲方 (签章):乙方: 2· 年 月 日·新员工入职培训协议书甲方:公司 乙 方:地址: 身份证:为了公司新员工能快速适应工作环境,掌握必备岗位工作技能,特对公司招聘的新员工进行内部定向强化培养,经甲、乙双方协商一致,双方自愿达成如下共识,特订立本协议,以资恪守。一、培训时间: ____年____月_____日至 ____年____月____日二、培训地点:甲方指定酒店、甲方会议室、甲方合作商场或甲方直营店三、培训内容:职业道德、工作业务技能实践培训(产品知识、销售方法、销售技巧、销售礼仪、礼仪规范),甲方管理规章制度四、培训费用:合计 元/人;1、军训教官费:,按参加培训人员分摊教官费,32、食宿费:100元/天每人,食宿费33、产品知识书籍费、资料费合计:4、产品知识、销售方法、销售技巧、售后知识、甲方管理规章制度培训,培训讲师费:500元/天 ,按参加培训人员分摊培训讲师费,3天合计5、销售礼仪、礼仪规范培训讲师费:500元/天,按参加培训人员分摊培训讲师费,合计 元/人;63个月,合计7、工作实践商场收取的人员管理费:3个月,合计人;五、自培训日起,甲方每月从乙方工资中扣除 200元/月,作为培训费,培训期满被甲方正式录用后,乙方需为甲方服务满 月 日,服务期满,如乙方自愿离职并办完相关离职手续后,所扣的培训费用甲方一次性返还给乙方。六、甲方的权利和义务:1、负责提供教学场地、设备设施,教材资料,实践场地。2、对乙方进行形象、技能、业务等内容的培训,根据公司的建设和发展需求设置科目、安排学时(详见“教学计划”)。3、负责教学管理,如发现乙方有违纪违规行为,将按照有关规章制度进行处理,情节严重者给与开除处分。4、培训期间定期或不定期进行考试考核,通过三个月的学习后,根据乙方考试成绩和岗位技能掌握情况,分岗至公司各个对应部门,安排至相应的工作岗位工作。5、乙方在培训期内,如考核不合格,将被辞退,已扣乙方的培训费用甲方不予退回;如能按时完成甲方下达的各项任务,并考核合格,则签订“劳动合同”,工资待遇按照甲方工资方案执行。6、乙方在劳动合同服务期内辞职,已扣乙方的培训费用甲方不予退回。七、乙方的权利和义务:1、乙方培训期工资待遇:第一月700元/月、第二月850元/月、第三月1000元/月。2、乙方必须自觉接受甲方的教育和管理,努力学习遵纪守法,不迟到不早退,积极参与甲方安排的各种课程设置内容;乙方如有违规违纪行为,要自觉接受甲方处理。3、乙方在培训期间,如私自外出,造成人身意外或其他严重后果,责任全部由乙方承担。4、乙方在培训期间享有对甲方的培训管理人员友好地提出意见和建议的权利。5、享受相关的素质培训服务,如开发技能,工作能力提升指引服务的权利。八、附则:1、乙方如因自身原因中途退学,甲方不退还乙方被扣除培训费用;如因甲方的原因,使乙方不能正常培训学习,甲方退还全部费用。2、因甲方的原因,不能安排乙方上岗,甲方在扣除工本费(指服装、书籍、食宿等成本)后,退还全部剩余培训费用;乙方在培训期内,不接受、不服从甲方工作安排或擅自离岗或外出就职,乙方已缴纳的培训费不予退还。另还应向甲方赔偿违约金500元,拒不支付者,甲方申请法院强制执行。3、本协议的附件及教学计划、管理制度等作为本协议的补充材料,具有同等法律效力。4、本协议一式二份,甲、乙双方各一份;培训开始此协议即刻生效。5、未尽事宜,甲、乙双方共同协商解决。甲方: 公司 乙方:代表: 身份证: 签约时间: 签约时间:新员工入职承诺书本人   部门任职 做出以下承诺: ,于 年 月 日入职,在 公司/ 岗位,为明确本人在工作期间之责任和职业道德,我愿向公司一、 本人在入职时保证个人资料、 相关证件真实有效, 并已接受相关医院体制检查, 在过往单位工作过程中无任何职业病病史,也未存在任何职业病倾向,更无职业病潜伏 状况。二、本人已与原工作单位解除劳务关系,无劳资或经济纠纷等相关事宜,无任何竞 业限制约定,若出现原单位追究我本人相关责任,均与公司无任何关系,给公司带来的 损失,将由我本人承担。三、公司规章制度和岗位职责我已学习和明确,将严格遵守和履行各项制度;若有 违反,愿意接受公司相关处罚,触犯法律的,愿承担法律责任。四、任职期间,不在外兼职,并严格遵守公司规定的作息时间,因工作需要将服从 加班的安排和接受岗位调配。五、自觉维护公司荣誉,不利用职务之便贪污舞弊,不泄露和探听薪资,不伪造或 盗用公司印信文件等不正当手段来从事其他活动。六、自觉维护公司利益,不侵占公司、同事或客人的财物、不贪占、无故损毁公司 财物,对与本人发生的相关业务经费,愿意接受公司的调查和处理。七、遵守公司保密规定,保守公司秘密,不将公司的任何材料带离工作场所,不向 他人泄露公司秘密,保证不散播不利于公司的言论,更不做中伤公司的事,自觉维护 公司声誉。八、 在工作时间内必须穿戴公司提供的工作服等劳保用品, 并保证整洁; 中途辞职, 所发放的劳保用品需要上交,若遗失,则按价赔偿。九、个人意见或建议,保证做到逐级反映;当反映意见或建议未获解决或采纳时, 保证以书面形式向上级反映。如确需当面反映时,保证在工作结束后进行。十、 因故申请离职时, 我将提前一个月以书面形式呈报公司, 并办妥相关移交手续。 如擅自离职,甘愿将本人未领的所有工资、福利等作为违约处罚。十一、离职后,不得单独或联合他人实施有损公司利益和形象的行为,不得直接、 间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源的任何业务;若有违背,则愿承担一切法律 责任。 以上承诺,系本人真实意愿之反映。承 诺 人:______年____月____日入职新员工承诺保证书(正式版)本承诺书由承诺人[ ],[中国]公民(以下简称“承诺人”)出具给西安市亿利达网络信息技术有限公司,一家根据中华人民共和国法律成立并存续的公司,法定地址位于西安市高新区高新一路25号创新大厦五层(以下简称“公司”)。承诺人受聘于西安市亿利达网络信息技术有限公司,鉴于工作关系在需要进行必要的磋商、沟通、论证和鉴定及其筹划、组织、实施、管理、考核过程中,将不可避免地接触、获悉并掌握到公司核心技术、设计方案、营销计划、客户资料、财务数据及其它商业秘密,可能由于承诺人未能遵守约定而使公司遭受损失,对此,承诺人愿就保密、著作权及技术成果归属、竞业禁止等有关事项,郑重地向公司作出承诺并保证,包括但不限于以下几方面:一、保密义务1、承诺人承诺在劳动合同期内及劳动合同解除后的三年内,未经公司书面同意许可,不从事以下有损公司利益的一切事务:(1)对公司所有生产、经营、技术信息,以及有关客户、竞争对手和贸易的信息,以任何方式泄露给任何公司内部与该岗职无关的其他人员,也不得将这些信息用于自己或第三者的事务中;(2)搜集、整理、复印并获取、转让公司有关产品研发及其核心技术、市场销售及管理等所有具备商业价值的文件资料,作为私人用途或给未被授权的其他人;(3)随意将公司有关产品研发及其核心技术、市场销售及管理等所有具备商业价值的文件资料复印件放在办公室内,没有按公司制度规定要求及时妥为保管,导致公司商业秘密泄露。2、劳动合同解除后,承诺人必须在10天内,将承诺人所掌握的公司上述信息的书面信息如实完整退还给公司。二、著作权的归属承诺人在劳动合同期内,主要利用公司的生产、经营和技术信息所著出的论文、著作、书籍以及编写的计算机程序,除署名权外,其他权利均归属公司所有。三、技术成果权的归属承诺人在劳动合同期内及劳动合同解除后的三年内,为执行公司的任务,或者主要利用公司的生产、经营和技术等信息,或者利用公司的物质、技术条件等所完成的技术成果的使用权、转让权均归属公司所有;如果该技术成果申请专利并最终被授予专利权的,其申请权及专利权也归属公司所有。四、竞业禁止承诺人承诺在劳动合同期内及劳动合同解除后三年内,不从事以下与公司利益相冲突的事务:1、以直接或间接(如通过家庭成员)的方式,在同公司有竞争性质的企业中拥有某种利益(如股权);2、以直接或间接(如通过家庭成员)的方式,在公司现有的或正在建立的业务关系(如供应商、客户等)中拥有某种利益(如股权);3、通过受聘于公司而知悉的某种商业机会为自己或协助他人获利;4、作为公司竞争对手或公司的供应商、客户的雇员、董事、合伙人、代理人或顾问,为他们提供服务;5、其他与公司利益冲突的事务。五、培训承诺人出于提高业务技能,申请并获准参加由公司出资或带薪安排的培训学习,为此,培训期满后承诺人将自愿再为公司工作服务不少于叁年。在此日期之前离开公司,同意承担并赔偿培训有关的费用。承诺人郑重声明:本承诺书可作为承诺人与公司签订的《劳动合同》附件,也可作为单独的法律文件使用。承诺人如有违反本承诺书的行为,公司可依据制度规定按违纪论处,无条件同意公司解除与承诺人的劳动合同,自愿放弃相关权益及与之争议的申诉抗辩权,承担并赔偿因承诺人违反承诺内容给公司所造成的直接、间接经济损失,支付违约金,违约金按承诺人任职期间基础工资之和的20%。承诺人(签章):签字日期:二○○ 年 月 日

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