教育信息化例会制度_信息工作周例会制度

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1、教育信息化例会制度

一、例会目的1、实现有效管理,促进各部门及各项目小组之间的沟通与合作。2、提高项目各小组推进项目的效率,追踪项目各小组的工作进度。3、集思广益,提出改进性及开展性的项目推进方案。4、协调项目各小组的工作方法、工作进度、人员及设备的调配。二、会议时间项目推进办公每两周召开一次工作例会,会议时间为星期一下午第四节课。三、参加人员及会议内容(1)会议组织:项目推进办公室(2)会议主持人:李学刚(3)会议参加人:全体项目推进相关小组的成员(4)会议内容:1)听取各项目小组的工作报告,总结经验教训。2)商计下一步工作计划。3)部署下阶段的工作任务。4)会议记录人:李学刚四、会议有关要求1、会议参加者要畅所欲言,各抒已见,允许有不同的观点和保留意见。但一旦决定的事情,无论个人同意与否,都应认真贯彻执行。2、参会人员不得缺席、迟到、早退。如有特殊原因不能用时到会,要提前请假。普兰店市第二十九中学2011年3月

2、信息工作周例会制度

为了进一步提升部门执行力,促进部门内部各工作环节的积极落实、有机衔接和协调运转,提高工作效率,最大范围进行上下沟通、共同学习,特制定本制度。一、会议时间:每周一上午八点三十分。二、会议地点:部门会议室。三、参会人员:企管审计部全体人员。四、会议内容:1、由部门内部各工作小组的组长总结、汇报前一周的工作完成情况,内容包括原定计划的执行情况,工作中遇到的问题等。会议将对工作的执行情况及追踪结果进行确认;2、制定本周的工作计划与安排。计划中须将工作任务细化到天,责任到人;3、由主持会议的主持人对近期集团公司的会议精神进行传达,组织员工进行学习;4、对部门内临时性需要进行讨论的提案进行分析与总结;5、需要进行讨论的其它事项;6、在每月月末的会议中,由四个工作小组的组长对下属组员一个月的工作落实情况进行总结,完成对下属员工月度的绩效考评工作,并对员工的考核成绩进行排名;五、其它规定:1、为了锻炼部门干部的工作能力,工作例会的主持工作由四位工作小组的组长轮流担任,如遇当值主持人由于特殊原因不能主持的,需提前通知其它组长,由其它组组长进行主持;2、主持人拟定会议议程,整个会议时间控制在60分钟以内,各小组总结与工作安排时间控制在10分钟以内,会议过程中不得引发专题讨论;3、所有应参会人员无特殊原因不得缺席、迟到、早退,如因特殊情况不能参加周会的人员需提前请假并移交相关工作会议内容。到会人员均需在会议纪要上签名确认。有特殊情况要向部长请假。4、所有参会人员在会议过程中禁止交头接耳,必须将手机设置在无声或振动的状态下;5、当有与工作相关的电话打入时,须向主持人示意,得到同意后方可离开会场接听电话,接听时间一般不超过2分钟;6、会议结束之后办个工作日内,由主持人总结之后以纸质档案的形式完成部门工作会议纪要,由全体参会人员签字,之后送部长审阅,审阅通过后,各工作组将本组的工作计划写到办公室白板上以提醒员工及时完成工作,会议纪要由专人存档备查。7、会议记录须包含:会议时间(起止时间格式为年/月/日/时/分)、地点、议题、主持人、参会人员、会议内容、商议结果等。企管审计部2012年5月30日信息工作周例会制度 [篇2]为了便于公司各部门作好各自的工作,提高办事的效率及效果,使各部门信息充分共享,特制订以下公司例会制度: 公司部门会议一、召开时间:每周一上午10:00。如因特殊原因需要延期召开时由行政办公室提前通知。 二、主持与记录:周例会由公司行政办公室负责召集,总经理或总经理委托的公司负责人主持,办公室(综合部)进行会议记录。三、参加人员:为公司部门经理、主管及需要的其他员工。由于特殊原因不能参加例会的,应提前向行政办公室请假。 参会人员须带笔记本,并认真作好与本职工作相关的工作安排记录。四、会议内容主要围绕:1.上周本部门工作总结及任务完成情况;2.工作中存在的问题和困难,提出具体的改进措施和解决办法;3.下周本部门工作计划及具体安排;4.其他需要沟通的事项等。五、会议结束后,根据需要行政办公室负责根据会议记录形成会议记要,或其他文件。1、主持与记录:生产经营碰头会由公司办公室负责召集,总经理或总经理委托的公司负责人主持,公司办公室进行会议记录。2、召开时间:生产经营碰头会召开时间为每周六下午:15:00。特殊原因需要延期召开的由办公室提前通知。3、参加人员:公司生产各部负责人及小组负责人。由于出差等特殊原因不能参加例会的,应提前向公司办公室请假。4、会议内容:1)各部门汇报近期工作完成情况,着重介绍在任务执行过程中出现的问题。2)各部门工作中需其它部门解决的事项及对公司各部门工作提出合理化的建议。3)对下期的生产及经营工作情况做进一步衔接,并对下一步工作作计划。本制度自发布之日起实行。华博建筑装饰工程有限公司2015年5月31日信息工作周例会制度 [篇3]为了便于局各部门作好各自的工作,提高办事效率及效果,决定建立局工作周例会制度,具体要求如下:一、目的1、实现有效管理,促进公司各部门各岗位之间的沟通与合作。2、提高公司各部门执行工作效率,追踪各部门工作进度。3、总结经验,查找不足。解决各工作环节出现的问题,明确责任,并提出纠正与预防措施。4、划分责任目标,协调各部门的工作方法、工作进度及人员的调配。二、周例会的实施1、会议时间:每周一上午9:00开会,如遇特殊情况需要延期召开时,由办公室另行通知。2、会议地点:局长办公室。3、会议主持与记录:例会由局办公室负责召集,局长主持,办公室进行会议记录。4、参加人员:局各部门负责人。由于特殊原因不能参加例会的,应提前向办公室请假。参会人员须带笔记本,并认真作好与本职工作相关的工作安排记录。5、会议要求:1(1)参会人员必须准时报到,不得缺席、迟到和早退,会议记录人员登记到会情况。(2)会议时长控制在1小时以内,与会人员应提前做好会议准备,表述要简单扼要,控制发言时间。(3)与会人员应准备好本周工作总结和下周工作计划。(4)对于会议上形成决策的事项,要当场形成工作计划并指定责任人和完成任务的具体时间。(5)与会人员必须携带本子和笔,记录会议要点,与自己工作相关的要详细记录,以便明确和落实。(6)所有参加例会的人员应将手机设置在无声或振动状态下。三、会议内容1、各部门负责人对上周工作进行总结。并对工作中存在的问题,并拿出自己的解决方案。3、简述下周工作内容和工作计划。4、提出工作中存在的难题,并积极发表自己的意见。5、各与会人员对各部门提出的问题进行集体讨论解决。6、局长对上周工作进行评价,安排、布置本周工作任务,明确各项工作的具体承办人、完成时间及指导部门间相互配合。7、与会人员需承诺完成新任务的时间表。8、对工作中出现的问题及时跟踪改进,对工作中的失误找出原因并及时改正、总结。三、其他1、周例会每个人的连续发言时间不超过10分钟,因咨询和研究问题延误不算。2、例会应本着简短务实,解决实际问题为原则。3、会议结束后,公室负责根据会议记录形成会议记要,或其他文件。本制度由局办公室负责解释,自公布之日起实行。二〇一五年十一月十三日

3、教育信息化试点方案

中学教育信息化试点实施方案

为进一步改善我校教育信息化基础设施,加大应用平台和教育资源建设力度,切实发挥信息技术在教育改革中的作用,提高教学和管理的质量与水平,根据《教育部关于开展教育信息化试点工作的通知》,结合我校实际,特制定我校教育信息化试点工作实施方案。

一、信息化建设基本情况

我校现有2292名学生,107名教职员工,现有学生用电脑66台、办公用电脑20台、远程教育地面卫星接收1台、7间多媒体教室,构成了学校现代信息技术教育的新模式,网络环境建设已初步形成,学校大多数教师已经具备了一定的信息技术能力,会熟练应用教学媒体,并能在教学中开展信息技术与学科整合活动。

二、指导思想

按照教育规划纲要确定的战略目标和发展任务,全面提升我校教育信息应用水平,提高教师课堂教学效率,改变教与学的方式,并逐步将教育、教学和管理架构到信息化的平台上,打造数字化的教育环境,切实提升本校信息化的发展内涵。

三、工作目标

根据《教育部关于开展教育信息化试点工作的通知》精神,结合我校实际,未来二年我校教育信息化试点的工作目标:

(一)总体目标:

在信息化环境设施建设达标的基础上,提高学校教育信息化管理水平,推进学校教育技术在学校管理和教学过程中的普及应用,重点促进信息技术与学科课程的整合,完善校园信息化环境,打造数字化校园。

(二)具体目标

1.进一步完善硬件,充实软件,逐步构建能够满足我校师生教育教学需求的信息化平台。

2、加强现代化教育技术的继续培训,建立具有能够高效应用信息技术的教师队伍,具有研发能力的骨干教师队伍。

3.加强资源建设,开发校本资源,服务课堂教学,完善管理平台,提升学校信息化管理水平。

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建立相关制度,形成学校教育、教学资源的收集、开发和运用机制,推进信息技术在教育教学中的普及和应用。

6、开展课堂教学应用研讨活动,聚集课堂,开发和应用校本教育教学资源,既要有教的资源,又要有学的资源;逐步形成一套各年级各学科的电子教案和课件;通过信息技术的应用和整合,各学科都要有相当数量的课堂实录作为教研的素材,为教师的网上教研提供资源,拓宽教研的组织形式,优化教研的质量。

四、工作推进策略

1、整体推进,分步实施

结合学校教学综合楼、实验综合楼的建成与即将建成,整体布局学校信息网络,并做必要的调整,做到基础建设优良,一步到位。

2、整合资源,逐步完善

全面规划学校信息化管理平台,基本实现电子办公、信息发布、会议通知、计划总结、师生管理、后勤财务等方面电子化操作,并做到常态化、规范化,提升学校的教育内涵,提高教学效率和管理功能。

3、骨干带头,管理跟进

要充分利用那些具有较好信息技术应用能力的老师的作用,让其在校本培训、教学实践、网络使用等方面对需要帮助的老师进行辅导、示范、指导;学校领导小组要充分履行自己的管理职责,部署好、指导好、管理好学校教育信息化应用的推进工作。

五、保障措施

(一)制度保障

1、将信息化应用推进列入学校发展规划。

2、学校每学期举行一次教育信息化评比活动。

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4、计生信息员例会制度

为加强开发区计生中心工作力度,提高计划生育工作人员业务素质,强化计生工作人员的责任落实,进一步规范计划生育质量,计划生育于每月初1号召开计划生育例会。一、计划生育例会内容1、计划生育工作例会时人口与计划生育工作的重要环节,通过例会可以把全面、准确、及时的计划生育各方面的信息收集起来,可以为领导决策和下一步工作提供可靠地依据和素材。2、加强统计质量,在统计汇总时统计报表必须检查核对,报表内容必须和工作手册的记录内容一致,核对后没有问题进行汇总。汇总后请领导审核签字后上报。3、充分发挥例会的作用,在每月例会上,除审查、汇总统计报表和各种情况数据外,把每月的各项工作重点部署下去,把上月例会部署的任务落实情况收集上来。二、计划生育例会工作要求各村计划生育服务员、每月按规定的时间准时参加,不得迟到、早退、有事必须提前请假。如遇节假日,会议提前或电话通知。学习制度为增强计生中心全体工作人员的自觉性,提高理论学习质量,进一步加强计生中心理论学习制度化,制度本中心学习制度。一、建立健全中心组织机构,计生中心主任担任组长,分管领导为中心学习的第一负责人,并明确一名工作人员担任学习秘书,负责本中心具体工作。二、制度学习计划,根据中央要求和省、市县部署,结合本中心实际,制度本年度学习计划,安排阶段性,月度学习内容,明确具体实施办法。三、学习时间安排,学习时间为每月25日,如遇星期六日则顺延,全年集中学习时间不少于15天。在集中学习的同时,中心工作人员要积极开展读书自学活动。提倡自我教育,自我消化,自我提高。四、加强对计生中心工作人员学习情况的检查考核,检查考核内容包括:参加集中学习的出勤情况。结合理论学习开展调查研究的情况。计生信息员例会制度 [篇2]1、提供本村会员联系户的计划生育工作情况;2、对育龄群众提出的有关计划生育的合理意见及反映的问题等做 好工作记录;3、每月底对本村有关计划生育工作信息进行一次汇总,报送管委会计生办;4、每季第一个星期定一天为小组长例会日,汇报情况,反映问题,提出建议;5、总结交流各开展活动的经验.计生信息员例会制度 [篇3]一、镇计划生育例会召开的时间镇计划生育例会定于每月10日召开,特殊情况另定。二、镇计划生育例会的内容1、计划生育工作例会是人口与计划生育工作的重要环节,通过例会可以把全面、准确、及时的计划生育各方的信息收集起来,可以为领导决策和下步工作提供可靠的依据和素材。2、认真学习计划生育各项方针、政策和法规、法律,明确每个月的工作任务,搞好业务培训,提高-干部业务素质和统计质量。认真完成好每月例会布置的各项工作。3、镇计生办定期收集辖区内的总人数、出生、四术、死亡名单。其中出生名单的内容包括“婴儿的出生时间、性别及父母姓名、年龄、详细居住地址等”。三、镇分管领导、镇计生办工作人员、计生协会会长、各村委会主任、计生专干每月必须按规定的时间准时参加,不得迟到、早退,有事必须提前请假。

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